Bao quát, quản lý các hoạt động của chi nhánh: tuyển sinh, đào tạo - học vụ, kế toán, hành chính - nhân sự
Lập kế hoạch tuyển sinh, marketing tháng, quý, năm và triển khai thực hiện
Quản lý học vụ nhằm đảm bảo chất lượng đào tạo
Xây dựng và phát triển đội ngữ nhân sự tại chi nhánh: lập kế hoạch tuyển dụng tháng, quý, năm và trực tiếp tuyển dụng, đào tạo cho nhân sự
Kiểm soát kế hoạch hàng ngày nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu công việc.
Chịu trách nhiệm trong mọi hoạt động của chi nhánh trước Ban lãnh đạo
Quyền Lợi:
Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng, thu nhập không giới hạn
Được đóng BH đầy đủ sau 2 tháng thử việc
Xét tăng lương 2 lần/năm.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch
Được làm việc trong môi trường tiếng Anh năng động, chuyên nghiệp
Được tham gia các chương trình teambuilding, du lịch, nghỉ mát
Đầy đủ các phúc lợi thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ, du lịch,...
Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học
Ưu tiên Nữ. Độ tuổi 28 - 40
Có kỹ năng tin học văn phòng, biết áp dụng các công cụ AI vào công việc là một lợi thế
Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, dẫn dắt đội nhóm
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao
Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, tiếng Anh, ngân hàng, bảo hiểm, bất động sản,...
